Posted on

OPEN CALL FOR SCHOLARSHIPS FOR THE OHRID HI-TECH EXCELLENCE CAMP 2026

Under the auspices of the President of Macedonia (tbc)

Application Deadline: 15.04.2026

Macedonia2025 is a non-profit, non-political organization dedicated to building strong partnerships and linkages worldwide and working together towards building a stronger nation. We represent a platform for all Macedonians around the globe to unite and join our efforts in supporting the economic and democratic growth of Macedonia.

Ohrid Hi-Tech Excellence Camp provides an opportunity for youths of Macedonian origin to further their knowledge in coding and robotics. Furthermore, participants will have the opportunity to get in touch with their roots and network with Macedonians from all over the world, in an inspiring environment by the Ohrid Lake.

Macedonia2025 announces an Open Call for Scholarships for the sixth Ohrid Hi-Tech Excellence Camp, which will take placein Ohrid, Macedoniaon July 05-11, 2026.

The Ohrid High-Tech Excellence Camp combines summer experience with an intensive STEM program, bringing together talented youth from Macedonia and the diaspora to develop skills in coding, robotics, engineering, and problem-solving. The educational component is delivered by the Center for Technology, Robotics and Innovation (CTRI) and Brainster, using hands-on, project-based learning focused on innovation, systems thinking, environmental awareness, and real-world social and ecological challenges. Participants work with LEGO® Education and Fable robotics platforms, designing, programming, testing, and optimizing their own robots through structured challenges aligned with internationally recognized STEM and educational robotics standards. The program emphasizes teamwork, leadership, critical thinking, communication, and sustainability through mission-based tasks and competition-style activities. Learning culminates in a final educational robotics showcase and competition, where participants present their projects and robotic solutions, demonstrating both technical competence and positive community impact.

This Camp is also an opportunity to establish friendships, strengthen and build on native Macedonian culture, explore local nature and our cultural heritage, and experience Macedonian cuisine and specialties. 

Key Benefits

  • Improve high-tech skills (coding, programming, and robotics);
  • Promote greater enrollment of youth, and especially young girls, from disadvantaged socio-economic backgrounds in STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics);
  • Establish connections and networks among young Macedonians living in Macedonia and young diaspora members, and support cross-cultural exchanges between them;
  • Establish and strengthen the connection of young diaspora members with their homeland, developing their sense of giving back to our homeland/community; and
  • Interact with some of the top leaders in the country and top business leaders from the country and/or abroad.

Program Content

This weeklong camp will consist of both theoretical and practical sessions that teach medium/advanced coding and robotics skills.

The training sessions will take place over the course of 5 working days (4 hours/per day). The rest of the day will be filled in with organized activities, such as cultural events, socialization, field trips to local sights, beaches, and sightseeing. Supervisors, lecturers, or volunteer chaperones, will accompany participants at all times.

Participants will be equipped with the following:

  • Interdisciplinary skills in STEM – basic and advanced STEM principles, coding, and robotics
  • Skills and abilities necessary for the 21st century, such as: Programming languages; Science and Engineering; Problem-, product-, project-based learning; Teamwork; Core leadership values; Outside the box thinking; Critical thinking; Creative thinking; Problem-solving;
  • Becoming Generations of Global Citizens who realize their power to build a better future with the use of technology.

The program delivery will focus on modern, highly effective teaching and learning methods. The program curriculum will be delivered by certificated STEM educators with extensive experience in working with children and young people, and is based on the internationally recognized 5E learning model (Engage, Explore, Explain, Elaborate, Evaluate), which enables participants to acquire knowledge through exploration, experimentation, hands-on practice, and real-world application. LEGO® Education is not used merely as a tool, but as a comprehensive educational system that fosters creative and engineering thinking, builds self-confidence and perseverance, stimulates curiosity and a love for learning, and prepares young participants for future academic, technological, and professional challenges.

Besides the core activities of the Camp, Macedonia2025 will enrich the Program with:

  • A traditional presidential visit, featuring a meet-and-greet with the President of Macedonia, Gordana Siljanovska Davkova, including a discussion on importance of education and leadership, during which participants present and explain the projects, technologies, and skills they developed throughout the Camp (tbc)
  • How-does-it-works in practice: visit of an international company, where participants will gain insights into the highly complex and robotized production process;
  • Motivational discussions with members of the Macedonia2025 Board of Directors, with rich professional experiences and high competencies in computer science and engineering, a passion for technology, and an entrepreneurial mind.

The Cultural Socialization and Networking will be comprised of the:

  • Orientation and team-building activities;
  • Networking with youths from different countries, engaging in cross-cultural learning experiences, exchanging ideas, and building networks for future international cooperation;
  • Public speaking activities that will enrich communication and increase the presentation skills of participants, as well as their creative and critical thinking.
  • Improving foreign language competencies (English/Macedonian);
  • Cultural activities and programs in partnership national music and arts festival.

Date and Location

Ohrid Hi-Tech Excellence Camp will take place on July 5-11, 2026in Ohrid, Macedonia. The venue (a 3+ star hotel facility) will be announced in due time.

Language of instruction

The official language of instruction is English. However, we highly encourage the use of the Macedonian language in communication outside of the classroom.

Eligibility

  • Students aged 11-15, who are interested in deepening their knowledge in the fields of coding and robotics
  • Macedonian students and those of Macedonian origin from the diaspora
  • Adequate knowledge of the English and Macedonian languages is appreciated
  • Basic knowledge of Coding, Programming, and Robotics
  • Preference will be given to young individuals from economically disadvantaged backgrounds.

Application

To apply, you must fill in the APPLICATION FORM (HERE) and PARENT CONSENT FORM (MK and EN) , and attach the required documents on the Macedonia2025 E-scholarship Platform (HERE)

Important Note: The instructions and clarification for the required documentation for scholarships for Ohrid Hi-tech Excellence Camp 2026 are available on the E-scholarship Platform (left corner under the button APPLY)

Up to 20 candidates will be selected through the following selection process:

  • Administrative pre-selection of the applications by Macedonia2025
  • Selection of successful candidates by a Selection Committee
  • The selection committee will have a personal interview with the potential candidates
  • Selected candidates from the diaspora will be notified by May 2026, while candidates coming from Macedonia will be selected by begging June 2026.

Note: Gender, ethnicity, and participation from different countries and regions in Macedonia will be taken into account when creating a diversified group of participants.

Participant’s fee

Participation in the Ohrid Hi-Tech Excellence Camp 2026 will be organized under three participation categories:

  • Full scholarships (approximately 1/3 of participants), fully covering all Camp-related costs
  • Partial scholarships, with a participant co-financing fee of EUR 450

Out of which diaspora participants will be represented, with approximately 1/2 of participants.

The allocation of participants across categories will be determined by Macedonia2025 based on eligibility criteria, socio-economic background, and the overall selection process.

The Camp scholarship covers classes, a camp set of materials, full-board accommodation, organized visits and excursions, and local transport costs from Skopje to Ohrid.

As a sense of responsibility and giving back to your parents’ homeland opportunity awaits prospective participants from the diaspora: contribute a specified amount to sponsor the participation of a friend from a socially vulnerable family in Macedonia.  

Partner organizations

MASIT – The Macedonian Chamber of Commerce for Information and Communication Technologies https://masit.org.mk/en/, represented by their member companies: Brainster https://brainster.co/ and ISourse http://isource.com.mk/

Center for Technology, Robotics and Innovation – CTRI   

Important Notice

Certificates for successful completion of the program will be awarded to all participants.

After program completion, beneficiaries are required to complete a satisfaction survey and submit written testimonials.

We look forward to receiving your applications!

Posted on

Open Call for Mentors: Support the Next Generation of Leaders

At Macedonia2025, we believe that talent grows fastest when knowledge, experience, and generosity meet.

We are pleased to invite experienced professionals, leaders, and entrepreneurs to join our Macedonia2025 Mentorship Program, supporting students from our flagship initiatives:

  • “Atanas Bliznakoff” (ABF) – scholarship program for university students; 
  • “Talents Today – Leaders Tomorrow” – scholarship program for talented high school students.

Through mentorship, you can play a direct role in shaping the academic, professional, and personal development of some of the most promising young people in the country.

Why Become a Mentor?

By dedicating a minimum of 5 hours per academic year (typically runs from January to June) you can:

  • guide and inspire talented students as they navigate education and early career decisions;
  • share real-world experience, insights, and encouragement;
  • help students build confidence, skills, and a clearer vision for their future.

Mentorship can take place online, by phone, or in person, depending on your availability and preferences.

How the Mentorship Works

Macedonia2025 has launched a new Mentorship & Internship Platform, designed to make the mentoring experience simple, flexible, and meaningful.

Through the platform, mentors can:

  • create and update a personal mentor profile;
  • receive mentorship requests from ABF scholars and other Macedonia2025 students;
  • choose which mentorship invitations to accept, based on interests and availability;
  • (optionally) publish internship or practical training opportunities if their company offers them;
  • It typically runs from January to June for the current academic year (2025-2026).

The platform is currently in a development phase. We appreciate your patience and feedback as we continue improving it.

Create Mentor Profile

Program Details

  • Target group: ABF scholars and “Talents Today – Leaders Tomorrow” high school students;
  • Time commitment: minimum 5 hours per academic year;
  • Format: flexible (online / phone / in-person);
  • Matching: via the Macedonia2025 Mentorship Platform;
  • Open call: ongoing (mentors may join at any time), typically runs from January to June for the current academic year (2025-2026).

Be a Role Model, Create Lasting Impact!

Mentorship is one of the most meaningful ways to give back. By sharing your time and experience, you help young people unlock their potential—and strengthen Macedonia’s future leadership.

We would be honored to welcome you as part of the Macedonia2025 Mentor Community.

For questions or additional information:
scholarships@macedonia2025.com

Posted on

Македонија2025 со рекордни резултати во 2025: поддржани 2.573 лидери и таленти, 168 бизниси и 190 стипендисти

Скопје, 12 декември 2025 – Македонија2025 ги објави резултатите од својата работа во 2025 година, при што организацијата постигна рекордни успеси во поддршката на економскиот развој, лидерството и глобалната поврзаност на земјата. Во 2025 година, Македонија2025 имплементирала, преку повеќе од 40 програми и иницијативи со кои се поддржани 168 компании, доделени се 190 стипендии за едукација и усовршување, а 2.573 лидери и таленти биле директно опфатени со програмите за развој. Организацијата исто така бележи значително зголемување на својот општествен импакт, со 94 активни членови во управните и советодавните тела и развиени шест клучни предлог-политики кои веќе се интегрираат во национални стратегии и реформски процеси.

2025 беше година на значајни исчекори и во однос на глобалната дијаспора. Македонија2025 ја спроведе првата и најголема глобална анкета на дијаспората со над 1.400 учесници од повеќе од 40 земји, чијашто анализа веќе е основа за новата Национална стратегија за соработка со дијаспората 2025-2030. Во партнерство со Владата беше лансирана и кампањата „Македонска дијаспоро, добредојде дома“, која допре до над 20.000 иселеници ширум светот, а организацијата учествуваше во креирањето и на повеќе стратешки документи во областите дигитализација, конкурентност, високо образование, научно-технолошки развој и односи со дијаспората.

Паралелно, Македонија2025 продолжи континуирано да ја зајакнува бизнис-заедницата и човечкиот капитал преку програми насочени кон модернизација, дигитална трансформација и развој на лидерски компетенции. Преку Центарот за дигитална трансформација – GoDigital беа изработени 30 детални проценки на дигитална зрелост, 15 дигитални стратегии за компании и беше обезбедена практична техничка поддршка за пет компании во процесот на имплементација на нови дигитални решенија. Овие услуги им помогнаа на фирмите да го подигнат својот степен на конкурентност, да ги оптимизираат процесите и да воведат алатки што ја забрзуваат нивната интеграција во современите економски текови. Воедно, 553 професионалци и менаџери посетуваа специјализирани обуки, работилници и вебинари, со што се создаде поширока заедница на практичари кои активно ја применуваат стекнатата експертиза во своите организации. Како дел од напорите за градење силна генерација претприемачи, 27 млади менаџери и основачи на компании го надградија своето бизнис знаење преку реномираната обука што ја спроведе канадската Ајви бизнис школа во рамки на проектот „Лидер“, со што мрежата на алумни се прошири на 451 член.

Во делот на лидерството, програмите на Македонија2025 и годинава изградија нова генерација на носители на промени. Престижната програма за образование на извршни директори Зафировски, на Келог Школата за менаџмент (САД) во 2025 година ја завршија пет македонски извршни директори кои стекнаа врвни глобални менаџерски знаења и пристап до меѓународна мрежа на лидери. Со ова, нашата Зафировски алумни заедница достигна до 51 член. Дополнително, 5 професионалци беа дел од програмата за извршно образование во Канада, комбинирајќи академски модули со практично учење и размена на искуства во канадски компании. Стипендиската програма за студентска извонредност „Атанас Близнакоф“ поддржа 121 студент, а особено значајно е што 75% од нив беа поврзани со ментори – успешни македонски професионалци од земјата и дијаспората – кои им помогнаа да ги развијат своите кариерни насоки, академски капацитети и професионални амбиции. На овој начин, програмите на Македонија2025 не само што обезбедуваат финансиска и образовна поддршка, туку создаваат и силен еко-систем на идни лидери, поврзани со глобалната мрежа на знаење и можности.

Во хуманитарната сфера, како одговор на трагедијата во Кочани, организацијата обезбеди 55.356 евра за медицинска опрема за три здравствени установи во Скопје и Кочани, а Клубот на амбасадори на Македонија2025 донираше средства за реновирање на дел од детското одделение во Специјалната болница „Св. Еразмо“ во Охрид.

Посебно влијание во 2025 година имаше и 14-тиот годишниот Самит Македонија2025, кој повторно се позиционира како водечки бизнис-настан во регионот. Со повеќе од 700 учесници, 38 говорници од 15 земји и богата програма од панели, дискусии и B2B средби, Самитот беше фокусиран на економскиот раст, дигиталната трансформација, иновациите и улогата на дијаспората во забрзувањето на развојот на земјата, создавајќи платформа за идеи и партнерства што ги поврзуваат бизнисите дома и во светот.

Со овие резултати, Македонија2025 ја заокружува 2025 година како една од најуспешните досега, поставувајќи високи стандарди за економски развој, иновации и вклученост на дијаспората, и поставува темели за уште поамбициозна агенда во 2026 година.

Погледнете повеќе во“Македонија2025 достигнувања за 2025 година„.

Posted on

November 2025 Cohort: Macedonia2025 Executive Study Program in Canada

We’re proud to share that Galena Cunningham, our Senior Associate for International Relations, has been awarded a scholarship to attend the Strategic Execution Program at the prestigious Smith School of Business at Queen’s University in Kingston, Canada, this November 2025!

This intensive one-week executive education course will strengthen Galena’s strategic leadership capabilities and equip her with practical tools to drive greater impact through our international programs.

Beyond the classroom, Galena will also meet and connect with our vibrant diaspora community in Toronto and Kingston.

This journey is not only a professional milestone – it’s a powerful opportunity to build bridges across continents and reaffirm our mission to empower Macedonia’s growth through global knowledge and collaboration.

Congratulations, Galena! We’re excited to see how this experience will elevate your contributions even further.

Posted on

Zoran Ilievski – The Executive Education Experience at Northwestern Kellogg School of Management


I participated in the Executive Development Program (EDP) in 2025, organized by Northwestern University – Kellogg School of Management in Evanston and Chicago, USA, supported through the Macedonia2025 Zafirovski Executive Education Program. The program was an exceptionally rich and intense experience that left a deep mark on my way of thinking, leadership, and personal discipline.

From the very beginning, the program’s structure and the quality of its professors impressed me. The lectures were not only theoretically grounded but also highly practical, with an exceptional balance between strategic thinking, financial analysis, organizational psychology, and ethical leadership. The Kellogg methodology – through constant interaction, case studies, and group discussions – enabled sharing experiences across different industries and cultures, which was one of the most valuable aspects of this journey.

I would especially emphasize the influence of the group – participants from various companies and sectors, each with a unique story and perspective. These interactions not only created new friendships but also expanded my perspective on what modern leadership means in a global context.

The program had a significant impact on my personality and work habits. After completion, I began paying more attention to the process of leadership listening, to my ability to motivate, and to build systems that create value through people. I introduced specific changes in the way I lead teams and make decisions – more data, more empathy, more discipline.

The leadership coaching experience was transformative. It encouraged me to face my behavioral patterns, reassess my strengths and weaknesses, and establish a new balance between my professional and personal life.

Regarding organization, the MK2025 team and the Kellogg staff were exceptional. Communication was continuous and clear, logistics flawless, and the entire process – from application to completion – transparent and inspiring. My only suggestion for improvement would be to include more follow-up activities among alumni, to maintain momentum and build a long-term network of practical collaboration.

To all future participants, I would say: This program is not just an academic course – it is a true leadership journey. If you are ready to face yourself honestly, learn from top professors, and build lifelong friendships, this experience will change the way you view leadership, team dynamics, and your role in society.

Zoran Ilievski, COO & Business Development Manager at Aktiva DOO, Shtip

Attended the Executive Development Program (EDP) in October 2025



Posted on

Midway Milestone: EDP Kellogg October 2025 Scholars Meet with Mike Zafirovski  

As part of their ongoing Executive Development Program (EDP) journey at the Kellogg School of Management, the two latest Macedonian fellows – Zoran Ilievski and Igor Dimitrov – had the distinct privilege of meeting with Mike Zafirovski, the visionary behind the Zafirovski Executive Education Program.
The meeting took place over an inspiring and insightful dinner in Chicago, organized in the middle of their academic journey. This gathering was a unique opportunity for the fellows to reflect on their progress, exchange experiences, and receive personal insights from Mike Zafirovski, a global business leader with a deep commitment to advancing leadership and talent in Macedonia.

Special Guests at the Dinner

The dinner was further enriched by the presence of Mitre Kutanovski, Co-Founder of Macedonia2025, whose early vision helped shape the organization’s mission to nurture Macedonia’s future leaders. Also attending were two representatives from The Zaf Group, one of whom is a proud Zafirovski Fellow himself – symbolizing the growing and interconnected community that the program continues to build.
This intimate setting created an ideal space for thoughtful discussion about leadership, impact, and the importance of investing in people. It also served as a symbolic bridge between generations of fellows and supporters committed to a brighter future for Macedonia.

A Growing Community of Global Macedonian Leaders
With 49 Macedonian professionals having already completed the EDP at Kellogg through the Zafirovski Executive Education Program, the initiative has evolved into a powerful network of changemakers. This program is not only an elite learning experience – it is a long-term investment in building a critical mass of strategic thinkers and globally-minded leaders.
We extend our deepest gratitude to Robin and Mike Zafirovski, whose vision and philanthropy are turning this milestone into reality. Their bold goal is to support 100 Macedonian executives – a legacy that will shape the country’s business and innovation landscape for generations to come.

Posted on

Драгана Ончевска-Ковачева – Промотивна кампања “НАУКА ЗА ИДНИНАТА„

Ајде заедно да ги инспирираме идните генерации научници! Љубопитноста е моторот на науката да ги поттикнеме уште од мали нозе.

Во рамките на кампањата Наука за иднината, реализирана како дел од Џонсон Мети програмата за влијание на заедницата, со гордост ја споделуваме мотивациската порака на Драгана Ончевска-Ковачева, наставничка по биологија во ООУ „Невена Георгиева-Дуња“ од скопска Кисела Вода.

Нејзината порака до сите основци е едноставна, но длабоко инспиративна: „Децата се природно љубопитни, полни со прашања за светот околу нив и желба да истражат како функционираат работите. Настојувајќи максимално да ги развиеме нивните способности и капацитети, треба да ја искористиме оваа вродена љубопитност и да почнеме да го канализираме нивниот ентузијазам за научни откритија што е можно порано.
Тие се програмирани да истражуваат и експериментираат уште од самиот почеток, со искористување на нивните природни предиспозиции, можеме да негуваме и да воспоставиме позитивен пристап кон научното образование што ќе остане нивна
лична карактеристика за во иднина.“

Наставничката Драгана е дел од растечката заедница на едукатори кои преку кампањата “Наука за иднината„ ја разгоруваат љубопитноста и го поттикнуваат критичкото размислување кај учениците.

Следете нè за повеќе вакви инспиративни приказни и приклучете се во мисијата – да ги инспирираме следните генерации научници!

———————-

Моќта на знаењето

Во свет полн со можности, дарот на знаење е највредното богатство што можеме да го подариме на следната генерација. Со приклучувањето кон оваа иницијатива, вие станувате светилник на инспирација за оние кои ќе го носат факелот на науката напред.

Ајде да работиме заедно за да инспирираме, поттикнеме и едуцираме. Да ја разгориме страста за наука во срцата на основците. Вашите зборови би можеле да бидат искрата што го пали огнот на љубопитноста и извонредноста.

Придружете ни се во обликувањето на иднината на науката и младите научници кои ќе ја дефинираат. Заедно, можеме да направиме разлика.  Споделете го и Вие вашиот мотивациски цитат или кратка успешна приказна што го истакнува вашето патување како научник и прикачете ги на посебната форма која се наоѓа на следниот ЛИНК.  

Повеќе за промотивната кампања НАУКА ЗА ИДНИНАТА„

Ви благодариме што сте дел од ова неверојатно патување!

Кампањата е имплементирана во рамки на Џонсон Мети Програмата за влијание на заедницата “Науката и јас„. 

Повеќе за проектот во Македонија2025 “Науката и јас„  и за самата глобална иницијатива на Џонсон Мети тука.

Posted on

Горица Смилкова – Промотивна кампања “НАУКА ЗА ИДНИНАТА„

Ајде заедно да ги инспирираме идните генерации научници!  Хемијата не е само формула таа е магија што го разгорува умот.

Во рамките на кампањата Наука за иднината, реализирана со поддршка на Џонсон Мети програмата за влијание на заедницата, со големо задоволство ви ја претставуваме инспиративната порака на Горица Смилкова, наставничка по хемија во ООУ „Страшо Пинџур“ од Карбинци.

Нејзината мотивациска порака за сите ученици: Науката е нашето минато и нашата иднина, таа е уметност што го прави животот вреден за живеење. Таа е учење преку обиди и грешки, доаѓање до нови откритија кои го менуваат светот.

А нејзината приказна е токму тоа – комбинација од љубопитност, ентузијазам и посветеност: Да бидеш наставник е благородна и инспиративна професија, а да бидеш наставник по хемија е доближување на магијата до учениците. Се трудам секој час да биде ново откритие, нова реакција која ќе даде видливи промени кај секој ученик. Секогаш истакнувам дека од грешките не треба да се плашиме тие се дел од секој експеримент и ќе нè одведат до крајно решение.

Горица е дел од мрежата на посветени наставници кои преку Наука за иднината ги инспирираат идните генерации научници да истражуваат, пробуваат и учат преку искуство.

———————-

Моќта на знаењето

Во свет полн со можности, дарот на знаење е највредното богатство што можеме да го подариме на следната генерација. Со приклучувањето кон оваа иницијатива, вие станувате светилник на инспирација за оние кои ќе го носат факелот на науката напред.

Ајде да работиме заедно за да инспирираме, поттикнеме и едуцираме. Да ја разгориме страста за наука во срцата на основците. Вашите зборови би можеле да бидат искрата што го пали огнот на љубопитноста и извонредноста.

Придружете ни се во обликувањето на иднината на науката и младите научници кои ќе ја дефинираат. Заедно, можеме да направиме разлика.  Споделете го и Вие вашиот мотивациски цитат или кратка успешна приказна што го истакнува вашето патување како научник и прикачете ги на посебната форма која се наоѓа на следниот ЛИНК  

Повеќе за промотивната кампања “НАУКА ЗА ИДНИНАТА„

Ви благодариме што сте дел од ова неверојатно патување!

Кампањата е имплементирана во рамки на Џонсон Мети Програмата за влијание на заедницата “Науката и јас„. 

Повеќе за проектот во Македонија202 “Науката и јас„  и за самата глобална иницијатива на Џонсон Мети тука.

Posted on

Александар Михајловски – Промотивна кампања “НАУКА ЗА ИДНИНАТА„

Ајде заедно да ги инспирираме идните генерации научници! Образованието нема граници ниту љубопитноста.

Во рамки на кампањата Наука за иднината, реализирана со поддршка на Џонсон Мети, со особено задоволство ја споделуваме мотивациската порака на Александар Михајловски, професор по биологија и природни науки во ООУ „Браќа Миладиновци“ од Пробиштип.

Неговата порака до младите умови ја носи суштината на нашата мисија: „Иднината на образованието зависи од тоа како го реализираме, цениме и применуваме денес и какви личности ќе изградиме, и колку тие ќе бидат дел од глобалниот образовен процес, а не изолирани… затоа што образованието не треба да има граници.“

Преку својата посветена работа, Александар секојдневно гради мостови меѓу знаењето, науката и животот – помагајќи им на учениците да го гледаат светот пошироко, да прашуваат повеќе и да учат без страв од граници или бариери.

———————-

Моќта на знаењето

Во свет полн со можности, дарот на знаење е највредното богатство што можеме да го подариме на следната генерација. Со приклучувањето кон оваа иницијатива, вие станувате светилник на инспирација за оние кои ќе го носат факелот на науката напред.

Ајде да работиме заедно за да инспирираме, поттикнеме и едуцираме. Да ја разгориме страста за наука во срцата на основците. Вашите зборови би можеле да бидат искрата што го пали огнот на љубопитноста и извонредноста.

Придружете ни се во обликувањето на иднината на науката и младите научници кои ќе ја дефинираат. Заедно, можеме да направиме разлика.  Споделете го и Вие вашиот мотивациски цитат или кратка успешна приказна што го истакнува вашето патување како научник и прикачете ги на посебната форма која се наоѓа на следниот ЛИНК  

Повеќе за промотивната кампања “НАУКА ЗА ИДНИНАТА„

Ви благодариме што сте дел од ова неверојатно патување!

Кампањата е имплементирана во рамки на Џонсон Мети Програмата за влијание на заедницата “Науката и јас„. 

Повеќе за проектот во Македонија “Науката и јас„  и за самата глобална иницијатива на Џонсон Мети тука.

Posted on

Анета Крстова – Промотивна кампања “НАУКА ЗА ИДНИНАТА„

Ајде заедно да ги инспирираме идните генерации научници! Љубопитноста е почетокот на секое откритие – дозволи ѝ да те води.

Во рамки на кампањата Наука за иднината, реализирана со поддршка на Џонсон Мети програмата за поддршка на заедницата, со голема радост ја споделуваме инспиративната приказна на Анета Крстова, наставничка по биологија во ООУ “Маршал Тито„ од Струмица.

Низ својата порака, таа ја охрабрува секоја млада личност да зачекори храбро во светот на науката: “Неицрпноста на науката е предизвик за секој млад научник. Љубопитно, неуморно и храбро втурнете се во светот на новите знаења. И бидете сигурни дека науката ќе ви даде одговор на секое прашање!

Во нејзината лична приказна, љубовта кон биологијата се претвора во животна мисија:
Иако е предизвикувачки на млада возраст да се избере школување за нашата професија, тоа за мене беше најлесната одлука во животот. Како некој кој од секогаш ја сакал науката, посебно темите од биологијата, тоа беше најлогичен избор – па затоа избрав да студирам биологија.

Во светот на биологијата сè има смисла. Таа е наука која дава огромни можности за истражување, наука во која може да се проучува сè што е живо и сè што му дава смисла на животот.

Брзо по дипломирањето се вработив како наставник по биологија – една од најблагородните професии која комплетно ме исполнува и ми дава можност знаењето да го пренесам на учениците, па така и кај нив да поттикнам желба за изучување на науката.

Како наставник ги охрабрувам сите ученици да истражуваат, да бидат посветени и желни за нови знаења. Да прашуваат и бараат одговори кои со сигурност ќе им ги даде науката. Единствено знаењето ве прави подобри и помоќни.

Најважно од сè – не се откажувајте од своите желби и следете ги вашите соништа. Тоа со сигурност ќе ве доведе до големи остварувања за кои еден ден ќе можете да напишете ваша успешна приказна.

А ова е мојата успешна приказна!

Анета е дел од инспиративната заедница на наставници кои преку Наука за иднината го разгоруваат пламенот на љубопитноста кај новите генерации истражувачи и научници.

———————-

Моќта на знаењето

Во свет полн со можности, дарот на знаење е највредното богатство што можеме да го подариме на следната генерација. Со приклучувањето кон оваа иницијатива, вие станувате светилник на инспирација за оние кои ќе го носат факелот на науката напред.

Ајде да работиме заедно за да инспирираме, поттикнеме и едуцираме. Да ја разгориме страста за наука во срцата на основците. Вашите зборови би можеле да бидат искрата што го пали огнот на љубопитноста и извонредноста.

Придружете ни се во обликувањето на иднината на науката и младите научници кои ќе ја дефинираат. Заедно, можеме да направиме разлика.  Споделете го и Вие вашиот мотивациски цитат или кратка успешна приказна што го истакнува вашето патување како научник и прикачете ги на посебната форма која се наоѓа на следниот ЛИНК  

Повеќе за промотивната кампања “НАУКА ЗА ИДНИНАТА

Ви благодариме што сте дел од ова неверојатно патување!

Кампањата е имплементирана во рамки на Johnson Matthey Програмата за влијание на заедницата “Науката и јас”

Повеќе за проектот во Македонија2025 “Науката и јас„  и за самата глобална иницијатива на Џонсон Мети тука.