Ајде да инспирираме повеќе ученици да ја засакаат НАУКАТА!
Придружете ни се на овој водич за искуство и инспирација, каде што ќе го откриеме значењето на вистинската преданост и љубов кон образованието. Со особено задоволство следна во серијалот мотивациски приказни ви ја претставуваме инспиративната животна сторија на Милена Шутевска, наставник по биологија и природни науки од основното уилиште “Сандо Масев” од Струмица.
Миленината приказна, односно патот до наставник, нè потсетува дека секој од нас може да ја пронајде својата вистинска професија и да ја исполни со радост и задоволство. Следи нејзиното патување кон вистинската професионална и лична извонредност. „Нашето образование започнува од најрана возраст, преку детска градинка, каде учиме и споделуваме идеи додека се играме со нашите пријатели, и продолжува во основното и средното образование. Учењето не завршува никогаш, туку трае целиот наш живот. Јас го започнав моето образование во селото Русиново (Берово). Иако секогаш бев меѓу најдобрите ученици, никогаш не сонував да станам наставник. Сепак, животот често не оди по нашите планови. Мојата патека ме одведе кон образованието, станување наставник – најблагородната професија.
Во почетокот ми беше како сон, велев каде сум, но не ми требаше многу време за да се пронајдам себеси, за да речам, не можеше подобро да биде. Труд, љубов, работа, мотивација, желба. Тоа беше што ме водеше секој ден, па се до денес. Верувајте во себе, не плашете се, трудете се до крај, токму ова беше моето мото. Верував и успеав, и сега сум најсреќна, исполнета со мојата работа и професија како наставник, и знаете што не би ја заменила за ништо на светот. Затоа што децата се мојот свет, нивните насмевки, нивните успеси ми покажуваат и докажуваат дека сум на правото место и ја работам правата работа.”
Нашата кампања „Наука за иднината„ има за цел да ги мотивира и поттикне учениците од основното образование кон патот за да станат научници кои се во развој или се двоумат. Личната порака до сите основци со цел да ги мотивираме да изберат кариера/ образование поврзано со наука од наставничката Милена е “Образованието треба да се стреми кон тоа да ја доведе моралната, интелектуалната и физичката природа на учениците до совршенство, за тие да можат да дадат најголем можен придонес за себе и за другите.„
Моќта на знаењето
Во свет полн со можности, дарот на знаење е највредното богатство што можеме да го подариме на следната генерација. Со приклучувањето кон оваа иницијатива, вие станувате светилник на инспирација за оние кои ќе го носат факелот на науката напред.
Ајде да работиме заедно за да инспирираме, поттикнеме и едуцираме. Да ја разгориме страста за наука во срцата на основците. Вашите зборови би можеле да бидат искрата што го пали огнот на љубопитноста и извонредноста.
Придружете ни се во обликувањето на иднината на науката и младите научници кои ќе ја дефинираат. Заедно, можеме да направиме разлика.
Споделете го и Вие вашиот мотивациски цитат или кратка успешна приказна што го истакнува вашето патување како научник и прикачете ги на посебната форма која се наоѓа на следниот ЛИНК
Ајде да инспирираме повеќе ученици да ја засакаат НАУКАТА!
Со особено задоволство следна во серијалот мотивациски приказни ви ја претставуваме инспиративната животна сторија на Елена Андонова, наставник по Биологија и Природни науки во оштинско основно училиште “Јосип Броз Тито„ од Валандово.
Ова е поглед во нејзината филозофија и страст за науката, обележена со посветеност и инспирација кон нејзините ученици: “Науката е нешто повеќе од професија – таа не е само предмет во училишните кабинети, туку и начин на мислење, начин на истражување и начин на живот. Се трудам секојдневно да ја пренесам љубовта и мотивацијата за науката кон најмалите научници – моите ученици.
“Науката е како приказна во која вие како млади научници сте главните ликови. Секое истражување е нова стаза кон знаење и успех. Фантазирајте за вашите идеи, поставувајте прашања, бидете искрени во вашиот интерес кон светот на знаењето и направете магија. Затоа што науката е магија, еден волшебен свет полн со чуда. Откријте го чудото во вас и во светот, сакајќи ја науката отклучете ги вратите кон светот на знаењето и оставете своја трага на патот кон успехот.”
Нашата кампања „Наука за иднината„ има за цел да ги мотивира и поттикне учениците од основното образование кон патот за да станат научници кои се во развој или се двоумат. Личната порака до сите основци со цел да ги мотивираме да изберат кариера/ образование поврзано со наука од наставничката Елена е “Науката е клучот до раскинување на завесите на несигурноста, отварајќи ја вратата кон бескрајни можности за знаење и промена на светот околу нас”.
Моќта на знаењето
Во свет полн со можности, дарот на знаење е највредното богатство што можеме да го подариме на следната генерација. Со приклучувањето кон оваа иницијатива, вие станувате светилник на инспирација за оние кои ќе го носат факелот на науката напред.
Ајде да работиме заедно за да инспирираме, поттикнеме и едуцираме. Да ја разгориме страста за наука во срцата на основците. Вашите зборови би можеле да бидат искрата што го пали огнот на љубопитноста и извонредноста.
Придружете ни се во обликувањето на иднината на науката и младите научници кои ќе ја дефинираат. Заедно, можеме да направиме разлика.
Споделете го и Вие вашиот мотивациски цитат или кратка успешна приказна што го истакнува вашето патување како научник и прикачете ги на посебната форма која се наоѓа на следниот ЛИНК
Подобрување на квалитетот на животот преку забрзување на економскиот раст е основната цел на реформскиот план ВИЗИЈА ЗА ЗАБРЗАН РАСТ, што го предлага организацијата Македонија2025. Планот се базира на „Платформата за просперитет“ која Македонија2025 ја претстави во 2020 година, а чии фундаменти вклучуваат: Нулта толеранција за корупција, преку транспарентност, систем базиран на заслуги и лична одговорност; Континуиран раст на БДП над 5% годишно, преку зголемени инвестиции во образованието, деловни и регулаторни реформи, поддршка на извозот и намалување на сивата економија; како и квалитетна и ефикасна јавна администрација и пристапување во ЕУ.
„Македонија се соочува со силни развојни предизвици, како на локално, така на регионално и на глобално ниво, чија сложеност и неизвесност, заедно со бавниот напредок во приближувањето кон животниот стандард на ЕУ, повикуваат на сеопфатна, интензивна и темелна акција во претстојниот период. Токму ваквите состојби нѐ мотивираа да се посветиме на креирање на конкретни мерки со кои сакаме да ги поттикнеме сите чинители во општеството, да преземат одлучни активности за нивна имплементација“, изјави Никица Мојсоска-Блажевски, извршна директорка на Македонија2025.
Осврнувајќи се на улогата што ќе има организацијата во имплементација на спомената „Платформа за просперитет“ и планот ВИЗИЈА ЗА ЗАБРЗАН РАСТ што произлезе од неа, ко-основачот на Македонија2025 Мајк Зафировски рече: „Како организација сме подготвени да имаме конструктивна улога во спроведувањето на активностите од платформата, делувајќи како партнери, активни учесници и предводници. Покрај финансиска поддршка, подготвени сме да ги засилиме нашите лобистички напори во САД, ЕУ и кај соседните држави, со цел да обезбедиме поволни исходи за Македонија. Ќе ја поддржиме дигитализацијата на земјата и ќе ангажираме искусни експерти во областите на креирање развојни и антикорупциски политики. Македонија 2025 ќе ја активира целокупната своја мрежа и ресурси за остварување на целите и принципите на кои се темелат развојната платформа и реформскиот план што ги предлагаме. Истовремено, подготвени сме да соработуваме со сите заинтересирани страни, вклучувајќи ги и политичките партии во остварување на овие цели кои ќе ни овозможат заедно да изградиме посилна нација – сега и во годините што доаѓаат“, истакна Зафировски.
Членот на Одборот на директори на организацијата, Ѓорѓе Војновиќ ја потврди подготвеноста на Македонија2025 активно да се ангажира за да ги поддржи принципите кои се фундаментални за забрзан раст. „Би сакал да изразам лична подготвеност, единство и посветеност на сите членови на Македонија 2025 да помогнеме во имплементирање на клучните точки на Визијата за забрзан раст“, рече Војновиќ.
Сетот на мерки во планот ВИЗИЈА ЗА ЗАБРЗАН РАСТ се фокусира на три области и тоа: сеопфатна дигитализација на земјата, зајакнување на конкурентноста и искористување на потенцијалот на дијаспората.
„Во областа на дигитализацијата предлагаме мерки кои треба да овозможат граѓаните и фирмите да ги добиваат сите услуги и документи од државните институции по електронски пат. Ова значи целосна дигитализација на државните служби на централно и локално ниво, како и креирање систем за поддршка за дигитализација на микро, малите и средните претпријатија. Македонија2025 веќе се вклучи во реализација на една од овие мерки, преку основање на Центар за дигитална трансформација „ГоДигитал„, кој го ставаме на располагање за исполнување на целите во оваа област“, вели заменик-претседателот на Одборот на директори на М2025, Васко Кроневски.
Говорејќи за мерките во Планот кои треба да овозможат јакнење на конкурентноста на македонската економија, членот на Одборот на директори на организацијата Живко Мукаетов, нагласи:
„Динамиката и обемот на економскиот раст на нашата земја директно зависи од тоа колку и што извезуваме. А, за да можеме да се надеваме на зголемување на извозот неопходно е веднаш да се зафатиме со намалување на непотребниот бирократски товар за извозниците и регулативата која не само што не им помага, туку и ја намалува нивната конкурентска позиција“.
Надоврзувајќи се на неговото излагање, членот на Одборот на директори на организацијата Виктор Мизо, посочи: „За да ја унапреди вкупната конкретност на домашната економија, земјата мора да привлече и нови инвестиции од странство, за што неопходно е да се воспостави нова стратегија, вклучувајќи и нов модел што ќе биде атрактивен за инвеститорите. За тоа треба да се изградат и ефикасни агенции кои навистина ќе им овозможат брзо да ги реализираат своите инвестициски проекти во нашата земја“.
За третиот сет мерки од планот ВИЗИЈА ЗА ЗАБРЗАН РАСТ кои треба да овозможат подоброискористување на потенцијалот на дијаспората, говореше членот на Одборот на директори на М2025 Боријан Борoзанов, кој меѓу останатото рече: „Македонија се соочува со силни емиграциски движења и намалување на бројот на населението, што предизвикува се поголем недостиг на работна сила, појава која веќе е пречка за економскиот развој на земјата. Едно од решенијата за ваквиот сериозен предизвик е да се креираат можности со кои ќе се олесни повратот на иселениците во нивната татковина. За тоа ние како организација нудиме конкретни мерки и политики кои државата може веднаш да ги спроведе“.
На подготовката на реформскиот план, што се базира на анализи и експертиза од различни области, работеа голем број членови на Македонија2025, кои дадоа значаен личен придонес, користејќи го и вмрежувајќи го своето големо знаење и професионално искуство. Во пресрет на претстојните избори организацијата ќе им го претстави планот на релевантни чинители во општеството, со цел мерките што се содржани во него да станат дел од вкупната развојна агенда на земјата во следниот период.
Macedonia2025 announces the 2024 Open Call for the Zafirovski Executive Education Program, which provides scholarships to the globally renowned Kellogg School of Management.
Since 2017, the Zafirovski Executive Education Program of Macedonia2025 has provided scholarships for Macedonian business leaders to the globally renowned Kellogg Executive Development Program. The program aims to enhance the competencies and performance of Macedonian business leaders and contribute to the further development of the Macedonian economy and society.
Our partner in this Program is the Kellogg School of Management, since 1908, has been pioneering the transformation of business education. With a global reach, Kellogg boasts a vibrant community of faculty, staff, students, and alumni who influence business practices worldwide. Kellogg brings a blend of theory and practice to its rigorous academic experience, creating a dynamic learning environment. Learn more about the Kellogg School of Management experience HERE
The Robin and Mike Zafirovski Foundation, along with the Kellogg School of Management, provides crucial support to the Zafirovski Executive Education Program. Our organization, alongside the Macedonian business community, deeply appreciates their unwavering dedication to elevating the development of the country’s next generation of 100 business leaders. By investing in the growth of these leaders, we aim for them to become catalysts for progress within Macedonian society, thereby contributing to the fortification of our nation.
The Zafirovski Executive Education Program offers scholarships for Kellogg’s Executive Development Program (EDP) (available posts for the October/November session)
Kellogg’s Executive Development Program (EDP) trains high-performing managers to become successful leaders. They can learn what it takes to guide organizations through uncertainty and disruption, from general management fundamentals to topics at the forefront of modern strategy. It’s how to anticipate what’s ahead and respond with confidence. To meet the highest expectations, in their next role and everyone after. To be a lasting leader. Kellogg EDP provides the most comprehensive general management overview. It’s a unique balance of business school essentials and emerging topics – from digital transformation to design thinking. The curriculum extends beyond the fundamentals to prepare future leaders for the challenges ahead. This intensive program focuses on a highly immersive and supportive learning environment that emphasizes the foundational business skills needed by general managers to understand and lead the workforce. in which business operates, the key functional areas of management, the development, and implementation of corporate and business strategy, and the promotion of organizational learning. With a finger on the pulse of business, Kellogg ensures the curriculum keeps pace with the ever-evolving challenges and complexity of executive leadership.
Program details:
The program comprises in-person sessions of the Kellogg Executive Development Program (EDP), delivered by the Kellogg School of Management at Northwestern University, USA;
Each participant is required to prepare and present an individual capstone project addressing a specific business challenge in Macedonia, as well as contribute to a group capstone project – facilitating elevation in Macedonia2025 work;
Participants contribute a fee of USD 10,000, covering lodging and most meals (due to potential changes in the program fee, there may be adjustments to this amount);
Total program value of approximately USD 37,350 per participant;
Additionally, participants are responsible for covering their transportation and visa expenses.
The program offers comprehensive Leadership Accelerator Opportunities, including mentoring, networking, experiential learning, recognition, and benefits through Kellogg Alumni Status, along with ongoing support.
Macedonia2025 requirement:
Each participant should: i) prepare and present an individual capstone project for a specific business/challenge in Macedonia and ii) actively contribute to the preparation and presentation of a group capstone project for the betterment of the Macedonia2025 program/activity of choice.
Target participants:
Who is currently a high-performing mid-level or a senior management executive, a functional senior leader on a path to becoming a general manager;
At least 10 years of professional experience;
Functional senior leaders who must interface with other functional areas outside of their expertise;
Principals of small and medium-sized firms, and entrepreneurs or owners of small companies with growth potential;
Who understands that merely focusing on a skills-based change does not lead to sustained professional growth
Who appreciates and values diverse business perspectives and discussions.
Additional requirements:
Candidates must have full support from their current employer;
Strong English reading, listening, and speaking skills are essential;
Written recommendations from Zafirovski Fellows are highly encouraged and will be considered. Please see a list of our Zafirovski Fellows HERE;
Female candidates are strongly encouraged to apply.
Optional Item: Leadership Coaching Package (priced at $ 3,000)
This package offers one-on-one leadership coaching with a Kellogg leadership coach to maximize impact as a leader. Participants work with the coach to set personal goals and explore situation-specific leadership strategies, with coaching sessions available on-site during early mornings, lunchtimes, or evenings.
The 2024 Executive Education Programs – In-person Experience Dates
In-person delivery sessions October 13 – November 1, 2024START: October 13 at 8:30 AMEND: November 1 at 1:00 PM Format: In-Person at Allen Center on Evanston CampusIn-Person fee includes lodging and most meal
Please visit the EDP’s official website HEREor the program’s brochure HERE for more information.
The number of scholarships available for 2024 will be determined upon receiving applications.
How to apply?
To apply, you will need to fill-in the APPLICATION ASSESSMENT FORM, and attach the required documents within. At the end of the process, you should have submitted:
Check testimonials from Zafirovski Fellows, down bottom HERE.
Selection Process
• Administrative pre-selection of the applications is done by Macedonia2025;
• During the review process, candidates may be asked to submit additional documents;
• Pre-selection of potential candidates is done by an expert commission by mid-May 2024;
• Final selection will follow after a personal interview with Mike Zafirovski;
• Notifying all selected candidates by the end of June 2024.
Important Note
The Call is only open to Macedonian executives and managers of companies located in Macedonia, who plan to develop their professional careers in the Republic of Macedonia and contribute to the economic development of the country.
Scholarship recipients of Macedonia2025 education programs in the previous three years are not qualified to apply. Please note that applicants from companies whose employees have not been previous scholarship recipients of this program will be prioritized.
The Open Call for Kellogg EDP closes on April 1st, 2024.
The Executive Education experience at Northwestern Kellogg in October 2023 was nothing short of extraordinary. Having participated in the program, I can confidently assert that it stands as the best in the world. The meticulously crafted content covered precisely the areas crucial for an executive education program, exceeding my expectations in every aspect.
One of the defining features of the program was the unparalleled quality of the teaching staff. The faculty comprised numerous seasoned ex-senior executives, including three former CEOs of billion-dollar companies. The presence of advisors from the Federal Reserve and the World Bank, along with renowned professors, added immense value to the learning experience.
The learning approach employed by Kellogg was particularly effective, utilizing a plethora of business cases and fostering dynamic discussions among participants. This approach not only enhanced the theoretical understanding but also provided practical insights that could be immediately applied in the real business world. The participants themselves, a cohort of senior managers from major corporations, were not only intelligent but also brought a wealth of experience and thoughtfulness to the discussions.
Upon returning, I wasted no time in implementing the wealth of knowledge gained. Already, I have conducted a workshop, applying the insights acquired during the program. The impact was palpable, demonstrating the immediate applicability of the lessons learned.
The campus facilities were top-notch, providing an ideal environment for focused learning. The move for the last week to Chicago from Evanston added a refreshing change to the overall experience, contributing to a stimulating learning atmosphere.
While the leadership coaching was available, I found it unnecessary as the lessons were comprehensive, and post-lesson interactions with professors provided ample opportunities for clarification and discussion.
I must commend Macedonia2025 for their impeccable organization throughout the entire experience. To any leader in Macedonia contemplating such a program, my unequivocal recommendation is to seize the opportunity without hesitation. The Executive Education program at Northwestern Kellogg is not just a learning experience; it is a transformative journey that equips leaders with the tools to navigate the complexities of the modern business landscape.
Surrounded by CEOs and top managers from 17 countries, the learning at the Executive Development Program at Kellogg School of Management was truly global and eye-opening. From polishing hard business skills to refining soft skills, this experience has been life-changing.
I’m grateful for the opportunity to learn, grow, and connect with brilliant minds across industries.
The insights gained will undoubtedly elevate my career and contribute to my personal development. I would like to extend a very special thanks to the person who established and sponsors this program in Macedonia, a true visionary leader and a passionate Macedonian-American, Mike Zafrovski.
„Центарот за критични јазици“ (Critical Languages Institute), како дел од „Меликјан – Центар за руски, евроазиски и источноевропски студии“ (The Melikian Center: Russian, Eurasian & East European Studies) при Државниот универзитет во Аризона (Arizona State University) организира студиска програма по македонски јазик во рамките на летниот семестар 2024 г.
Всушност, оваа програма постои од самото основање на Центарот (1991), кога, во првата година, македонскиот јазик бил првиот и единствениот јазик што бил понуден. Оттогаш, во овој центар, покрај македонскиот, денес се нудат летни студиски програми по многу јазици (турски, албански, ерменски, српски, руски, полски, персиски и др.) Важно е да се нагласи дека ова е едно од ретките места, ако не и единственото, каде што македонскиот јазик може да се изучува како студиска програма во високото образование vo САД. Постојат голем број можности за стипендирање. Рокот за пријавување ќе биде отворен уште кратко време до 29 март 2024 г.
